2018年4月，NuSkin全新獎勵制度登場，獎金分成三種：分享獎金、建構獎金，跟領導獎金。這篇文章，主要是列出建構獎金的「業績 vs 獎金：對照表」給大家。

建構獎金是什麼？領取資格？

  1. 建構獎金，是NuSkin的第二種獎金，金額大概從一個月一兩萬台幣、到一個月一二十萬，不等。
  2. 領取建構獎金，你必須是NuSkin的品牌代表 (舊制度中的主任)

建構獎金對照表使用方式

  1. 下圖，你可以看到，身為NuSkin的品牌代表，每一個500分，你可以領到的百分比不一樣。
  2. 最簡單的使用方式，就是你可以看到「第一個紅色的欄位」，也就是「累積業績分數」，代表你一個月當中，所累積的業績。
  3. 再來，你可以對照到「最後一個欄位」，也就是「累積獎金總額」，也就是你實際會拿到的台幣收入。
  4. 舉例來說，當你做到5000分的時候，你的月收入會是 $34,400新台幣。
  5. 再舉例來說，當你做到一萬分的時候，你的月收入會是 $94,400新台幣。
  6. 再舉例來說，當你做到兩萬分的時候，你的月收入會是 $222,400新台幣。
  7. 再舉例來說，當你做到三萬分的時候，你的月收入會是 $350,400新台幣。

記住！NuSkin有三種獎金，三種獎金你都可以同時領，這邊只是建構獎金的對照表。也就是說，當你在領建構獎金的同時，你同時也在領分享獎金，也可能同時已經開始有領導獎金。所以你的實際收入是更高的。